近年来，左云县小京庄乡坚持把到村工作大学生作为培养选拔优秀年轻干部、加强党政干部队伍储备的源头工程来抓，全方位加强教育培养和监督管理，努力锻造一支有能力、重实干、敢担当、勇作为的到村工作大学生队伍，赋能乡村振兴。
强化制度，找准工作“立足点”。该乡根据到村工作大学生所学专业和特长，引导他们第一时间定好位，健全完善《到村任职大学生管理办法》，帮助他们准确把握岗位职责，切实承担起历史和时代赋予的使命职责。
强化帮带，提升工作“执行力”。该乡实行分管片区领导、包村干部、村党支部书记“三级帮带”责任制，确保思想作风有人教、工作方法有人带、生活困难有人帮，围绕基层党组织建设、乡村振兴、基层治理等工作进行全方位培训，引导到村工作大学生在互动交流中学习借鉴、比学赶超、成长成才。
强化实践，深耕工作“责任田”。该乡强化一线历练，通过实操实训积累经验，帮助到村工作大学生融入基层，切实提高解决农村复杂问题的能力，逐步使他们在一线工作中扛大梁、挑重担。
强化创新，点燃致富“新火炬”。该乡充分发挥到村工作大学生的专业知识和技能，搭乘网络“快车道”，组织开展各类“电商直播带货”助农惠农活动，有效拓宽了农民和商户的销售渠道，在帮助农民解决滞销农产品、发展乡村旅游等方面发挥重要作用。