以“党建红”引领“治理优”，近年来，平城区大庆路街道香荔园小区党支部积极探索构建“四级架构强根基、智慧平台提效能、多元共治增活力”新模式，为基层治理注入新活力，成为平城区委党校现场教学点。

党建引领，织密精细化治理网络

以组织创新激活治理动能，探索建立“小区支部－楼栋长－单元长－党员中心户”全链条治理体系，推行“每日我在岗”党员值班制度，开展政策宣传、民情收集，矛盾调解成功率达98％，2025年上半年“12345”工单量同比下降75％，实现“小事不出楼栋、大事不出社区”。推进双向任职，即支部书记与物管会、物业“双向进入、交叉任职”机制，设立42个党员先锋岗，组建“红色小管家”服务队，让“党员身影在一线，服务群众零距离”成为小区最美风景线。

科技赋能，打造智慧化便民生态

以数字化转型破解服务群众“最后一公里”难题，构建“精准化、高效化、智能化”的基层服务新模式。“大庆e事办”整合党建服务、物业服务等八大功能模块，上线“微心愿”“书记信箱”等特色栏目，居民、企业积极注册，邻里纠纷、环境整治等办结率达95％。创新“一老一小”智慧服务模式，7×24小时监测高龄老人出行轨迹、儿童活动区域，累计预警安全隐患12次，开展“智慧助老”培训6场，科技赋能实现“云看护”守护“朝夕美好”。

多元共治，构建共建共享新格局

以共建共享凝聚治理合力，整合政府、市场、社会多方资源，形成“人人有责、人人尽责、人人享有”的基层治理共同体。推行志愿服务积分兑换机制，80余名志愿者累计服务时长超2000小时，兑换家政保洁、家电维修等服务40余次，涌现出“楼栋互助队”“环保先锋队”等特色志愿品牌，邻里互助蔚然成风。

让“商圈联盟”释放“共富动能”。联合大润发、魏都酒店等30家商户组建“红色商圈联盟”，发放“惠民消费券”，实现“居民得实惠、商家增效益、小区强治理”的共赢。同时，精准对接居民需求与企业用工，开展“送岗进社区”“技能提升课”等活动，成功帮助25名居民实现“家门口就业”，其中3名困难群众通过“定制化培训”走上工作岗位。同时，探索多元共治，新业态群体参与治理覆盖率达100％，以“治理效能提升”加速度，书写出基层治理的“香荔园答卷”。