近日，我市启动市级劳务品牌、劳务协作基地推荐申报工作，认定的市级劳务品牌最高可获不超过20万元的一次性奖补；认定的市级劳务协作基地最高可获不超过50万元的一次性奖补。

此次市级劳务品牌认定标准为本市区域内，由县（区）政府、部门倡导选树或相关企业、社会组织主导培育，具有较强影响力的劳务品牌；品牌名称辨识度良好、主体归属明确清晰，劳务特色鲜明，具有一定市场知名度；服务功能健全，培训、输出、后续服务工作规范有效，服务对象合法权益有保障，工作台账完整；2025年度（或12个月周期内）组织与劳务品牌相关培训150人以上，实现新增就业或自主创业人数在230人以上。市级劳务协作基地认定标准为有较为固定的劳务输出渠道，与各级政府（部门）或人力资源服务机构、各类用人单位等建立长期稳定的劳务协作关系，信息交流、服务对接、跟踪服务常态化、机制化；劳务输出服务功能健全，形成培训、就业、维权“三位一体”工作模式；2025年度（或12个月周期内）组织劳务输出或帮助实现就业人数在1500人以上。对认定的市级劳务品牌，按品牌培训每人300元、品牌就业每人200元的标准给予一次性奖补，最高不超过20万元；对认定的市级劳务协作基地，按照每就业1人200元的标准给予一次性奖补，最高不超过50万元。

据市人社局有关负责人介绍，此次市级劳务品牌、劳务协作基地认定实行属地申报、逐级审核、公开评审。评审结束后公示拟认定名单，公示期满无异议，正式发文公布名单并授牌，旨在进一步深化劳务协作，促进劳动者技能水平和就业质量不断提高。