社工专业化水平持续提升，社会组织建设规范有序，实现平城区街道社工站全覆盖……平城区多方发力，社区、社工、社会组织全面发展，基层治理水平不断提高。
在社区队伍建设方面，平城区注重人才能力培养，强化基层社区工作者领头雁培训，去年组织社区工作人员参加3期“星空计划”之精英社工培训，100多名社区“两委”主干通过案例教学、互动场景、桐乡和宜兴现场观摩等方式，开阔了眼界，提高了服务能力。持续组织社区工作者参加社工考试，目前全区社区“两委”持证人数达到409人，占比30％，进一步提高了社区工作人员的专业化、职业化水平。
有序推进社会组织建设，平城区民政局2023年完成社会组织年报工作410家，排查僵尸社会组织80余家，推进规范取缔，结合整治“黄牛”“黑中介”，打击非法社会组织。2023年成立社会组织独立党支部2家，至此共有社会组织独立党支部20家，联合党支部33家。社会组织综合党委对社会组织党组织进行规范化管理，对社会组织党组织工作人员进行规范“三会一课”培训，并积极培养发展党员。同时，选派23名党建指导员，对接51个社会组织党支部，协助社会组织党组织规范组织活动。
推动社会组织孵化，平城区通过社区治理创享中心，2023年孵化社会组织30家，完成社区服务项目20多项，均在社区落地实施。同时，组织精英社工、萤火之光专业社工、伙伴计划、志愿者等30多场培训。完成了平城区街道社工站全覆盖，社工站加挂未成年人保护站牌子，积极开展未成年人保护工作。全面推进社区、社工、社会组织、社区志愿者、社会慈善资源“五社联动”，多措施开展未成年人保护、关爱“一老一小”、加强困境儿童教育等工作，志愿服务进社区开展得有声有色。