连日来，广灵县纪委监委通过“三个抓”强化内部管理，为全县纪检监察干部按下节后工作“归位键”。
以教育提醒，抓工作状态调整。该县纪委监委通过座谈、走访等形式，了解纪检监察干部当前的思想动态和工作状态，层层进行节后收心教育，全面提振“精气神”。同时，提醒纪检监察干部迅速调整状态、主动入局，以全新的面貌、崭新的姿态投入到新一年的工作中。
以督促检查，抓思想作风转变。该县纪委监委干部监督室采取“四不两直”方式，深入各乡镇纪委、各派驻纪检监察组、各内设科室，重点检查纪检监察干部到岗到位、请销假制度落实、工作纪律执行等情况，对未在岗人员，要求说明去向或提供相关手续证明，严防出现岗位“空城计”、工作“开小差”。
以工作谋划，抓全年起步开局。该县纪委监委紧密联系工作实际，细化全年工作举措，明确全年目标任务，制定详细的工作清单，并将目标任务分解到岗位、量化到个人，确保今年全县党风廉政建设工作开好局、起好步。