近日，针对大同现代医院集团遇到的人事档案制约企业发展问题，市就业和人才服务中心开展入企问需专项调研活动，并举办企业档案工作座谈会，助力民营企业实现企业档案管理工作的提档升级。
大同现代医院集团是一家集医疗、康复、教学、科研、健康管理和第三方诊断为一体的现代化医疗集团。随着企业进一步发展，企业职工尤其是青年职工对于人事档案管理服务需求与日俱增，亟待实现规范化管理。日前，该集团向市就业和人才服务中心提出人事档案管理工作困惑以及实际问题。为实现“精准把脉、对症下药”，近日，该中心深入企业开展调研、座谈，向企业详细介绍该中心关于人才引进、档案管理、跨区域服务交流等方面的各项职能，尤其针对职工在入职前档案的鉴别和审核、入职期间获奖评优记录以及退休后代办社保、医保等相关业务进行了指导。通过业务指导，让企业对档案工作有了更深的认识和理解，双方签订了合作协议，企业就业人员的人事档案委托该中心统一保管。