近年来，我市积极挖掘在外人才资源，多举措加强与在外优秀人才的联系对接，实现家乡与人才的双向奔赴，为推动我市高质量发展注入强大动力。
市委组织部牵头开展大同籍在外优秀人才信息征集工作，历经4轮征集，已将2825名大同籍在外优秀人才纳入信息库，并印发“大同籍在外优秀人才名录”手册，为各县（区）、各领域主管部门精准提供人才信息资源。通过邀请人才回同考察、拜访人才、邀请参加重大活动等方式，鼓励在外优秀人才助力家乡发展。同时举办各类活动，增进与在外人才的情感交流。市委统战部赴武汉与武汉大学大同籍优秀学子座谈，发放人才工作宣传册，解读人才政策，介绍家乡发展态势，鼓励学子参与家乡建设。市委宣传部联合多部门邀请来自河北、黑龙江等地的在外优秀人才举办联谊活动，人才们表示愿意发挥专长，助力家乡高质量发展。市政协在贵州调研时看望在黔大同籍优秀人才，听取他们对家乡发展的意见建议。各县区对在外人才推荐引进或直接投资的项目建立快速反应机制，鼓励在外人才返乡创业。
下一步，我市将持续加大与在外人才的联系对接力度，以“家乡情”为纽带，汇聚多方资源，推动高质量发展。