以“智慧化”赋能书屋升级、以“普惠化”延伸服务触角、以“品牌化”激发参与活力……近年来，市总工会不断提升我市职工书屋品牌的吸引力、影响力、辐射力，将推进职工书屋建设和深化职工主题阅读活动作为加强职工思想政治引领的重要抓手，倾力打造职工的“精神家园”和“文化粮仓”。
市总工会以全员共享、数字赋能为目标，鼓励全市各级“职工书屋”配备图书检索系统、华文读报系统，通过电子借阅卡的全程信息化管理为职工提供免费的图书借阅服务，使具备条件的“融心书屋”向周边社区职工群众开放；职工下载同工之家APP后，根据职工阅读偏好分类引入经典名著、人文社科、文学艺术等各类图书，让职工足不出户便可“悦享”读书乐趣，持续打通文化浸润“最后一公里”；将“职工书屋”与“职工之家”“爱心驿站”、党建活动室等工会阵地结合起来，充分运用街角、矿井口、商场等地的工会服务职工阵地，为其配备各类图书、阅读桌椅、电子设备，丰富职工阅读场所，打造职工阅读综合体。
同时，积极推动“职工书屋”阅读服务标准化建设，每年按照省级“职工书屋”建设标准评定10至20家市级“职工书屋”示范点，给予经费、图书支持，并将优秀“职工书屋”建设经验在全市推广，以点带面推动职工书屋高质量发展。截至目前，全市已建成市级“职工书屋”289家、省级“职工书屋”29家、全国“职工书屋”36家。并且不断探索“职工书屋”阅读服务、管理新模式，依托“职工书屋”创新开展假期托管服务，为职工子女提供安全、温馨的学习环境，有效解决职工子女假期看护难的问题，并且建立“工会主导＋职工自治”管理模式，鼓励全市各级工会组建职工志愿服务队，负责日常维护、图书借阅和活动组织。
此外，坚持以品牌化建设为目标，结合全市各地“职工书屋”特色和传统节日，不断创新“职工书屋”特色活动品牌。通过打造微场景，设置咖啡角、图书角、有声书墙等舒适微空间，利用午间30分钟主题沙龙、班前10分钟好书推荐等微时间，使职工阅读由固定时间地点改为随时随地、每时每刻，有效提升获取知识、信息效率。
下一步，市总工会将持续深化职工书屋“三化”建设内涵，着力打造“15分钟职工阅读圈”，推动书屋从“物理空间”向“文化场域”升级，从“阅读平台”向“成长生态”跃迁，让更多职工在书香浸润中收获成长的力量，为谱写新时代产业工人队伍建设改革新篇章注入持久强劲的文化动能。