9月5日至6日，在紧锣密鼓的迎新工作期间，学校积极谋划、统筹调度，各学院以线上线下相结合的方式，共集中组织召开22场次新生家长座谈会，2000余名家长现场参会，近1000名家长线上参与，通过校情介绍、政策解读、互动答疑等方式，搭建家校深度沟通桥梁，奏响家校协同共筑育人同心圆和谐乐章。
重视程度高：多层联动强保障，诚意满满搭桥梁
覆盖范围广：多元主体齐参与，沟通渠道无壁垒
邀请300余名新生家长代表赴开学典礼现场观礼，感受学校文化生态和育人氛围，共同见证2025级全体新生正式以“同大人”的新身份开启人生新旅程；首次邀请新生家长在开学典礼上发言，表达家校协同共筑学生成长之路的美好愿景，以家长的身份为新生们送上成长叮咛。各学院不仅邀请家长代表走进校园，深入实训场地、实验室、创新基地、校史馆等，让家长直观感受学校浓厚学术氛围与实践育人特色，还组织辅导员、班主任、专业教师等多方力量共同参与交流，形成“校领导牵头、中层干部跟进、一线教师落实”的三级联动响应机制。系列活动直接覆盖家长3000余人，间接辐射全体新生家庭，真正实现家校沟通“横向到边、纵向到底”的全覆盖。
家长们纷纷表示，学校高度重视、精心准备家长座谈会，热情回应家长们的关切，特别是校领导亲自参加座谈会，让我们备受鼓舞和感动，心里热乎乎的。亲眼看到学校的办学实力，现场聆听学校的育人举措，真切感受学校的文化氛围，给予了我们很大的信心，让我们的心情由最初的惆怅、忐忑、疑虑，转变为如今的安心、放心、信心。我们愿与学校一道，积极践行家校共育理念，以家校协同开创育人工作新局面。
座谈会期间，赵水民与家长们热情交流，共话家校协同育人前景。他指出，家校协同既是落实“立德树人”根本任务的关键环节，也是促进学生全面发展、健康成长的必由之路。今年学校紧抓迎新契机，有组织地开展家长座谈会，目的就是要持续深化家校协同机制，创新沟通方式，拓展互动平台，让家长更深入地了解学生成长环境与学校教育理念，凝聚育人共识，形成家校合力。赵水民围绕“感谢、放心、期待”三个关键词，向家长们传递学校育人理念与期盼。一是以办学实力筑牢家长信任信心。学校历史久、校园大、学生多、学科全、学风好、后劲足，能够为学生多元化发展提供坚实保障。办学70多年来，已累计为地区培养各类人才21余万人，同大学子的身影活跃在医疗、教育、政府、企业等各条战线，许多已成为单位骨干或进入领导层，育人成效广受认可。学校将持续完善人才培养方案，提升教育教学水平，以扎实育人成效回报家长和新生选择山西大同大学，感恩大家给予学校的信任与肯定。二是以育人举措让家长放心安心。学校紧扣高水平应用型大学建设主线，坚持以“小身段”赢得“大合作”、以“小切口”撬动“大战略”、以“小改革”推动“大发展”的工作思路，持续开展以“百名干部大拜访”为牵引的“五个一百”工程，全力推进市校深度融合发展，深化校企合作、产业学院建设，通过订单式人才培养模式，让学生精准对接产业行业需求、不断提升实践能力。持续推进学用深度融汇，以“五个一百”育人行动等为载体，着力构建实习实训实践育人新模式，持续擦亮人才培养应用型底色。深入开展习惯养成教育，抓实升国旗、上早操、上晚自习、读书、文明宿舍创建“开门五件事”，厚植学生爱国主义情怀，培养学生良好学习生活习惯，为未来人生发展奠定坚实基础。三是以家校协同共筑学生精彩人生。教育离不开家校同心协力，唯有家校双方目标一致、行动同步、责任共担，才能为学生搭建起坚实的成长阶梯。希望家长持续理解、支持学校工作，与学校携手教育引导学生学会冷静处事、包容他人，同时给予学生更多自主发展空间，让其在广阔实践中成长进步。希望家校紧密合作，共同托起每一名学生的精彩人生。